bet365官网是多少讯（记者 王 毅）1月6日，我县召开保障农民工工资支付暨农村劳动力转移就业工作视频会议，部署今后一段时期保障农民工工资支付和农村劳动力转移就业工作。副县长鲁绍雄主持会议。

会场一角

会议指出，春节在即，治理农民工工资拖欠问题进入关键时期。各乡镇、街道和县直各部门要把保障农民工工资支付工作作为一项重要而紧迫的工作来抓，确保农民工在春节前拿到“血汗钱”。同时，年末岁首，正是劳务输出的黄金季节，要紧紧抓住农民工返乡过年这个机会，做好劳务输出工作，力争打好开门仗、实现开门红。

关于如何抓好保障农民工工资支付工作，会议强调，要提高政治站位，强化责任担当，把保障农民工工资支付工作作为当前工作的重中之重，层层落实工作责任；要各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力；要强化宣传，营造氛围；要强化督查，对因责任不落实、履职不到位、不作为或乱作为，造成不良后果的，将严肃追究有关领导和相关责任人的责任。

会议要求，要抓监管，强化建设资金监管、规范支付结算行为、加强施工许可管理、加强项目日常监管、加快诚信体系建设，落实相关制度，争取把欠薪问题解决在萌芽阶段；要抓排查，紧盯重点区域、重点行业和重点企业，加大欠薪隐患的排查化解力度，及时消除隐患，分门别类建实工作台账，点对点开展稳控化解工作；要抓惩处，持续规范完善农民工工资保证金、实名制管理、专用账户管理、银行代发工资、工资按月支付等制度。

会议还分析了我县农村劳动力转移就业存在的薄弱环节，进一步明确了工作目标，要求要进一步摸清底数，建实工作台账。进一步抓实培训，做到培训工种选择与贫困群众意愿相结合、与市场需求相结合、与产业发展相结合。进一步抓实转移，以东莞、中山、新疆为重点，继续深入开展“百场招聘进百村”活动，同步开发县内就业岗位，“内转外输”双轮驱动，培育劳务输出品牌。进一步压实责任，健全考核评价机制，并将目标任务完成情况纳入年终综合考核、扶贫考核、人社系统的指标考核体系。进一步搞好宣传，积极引导发动农村劳动力主动转移走出去、积极就业谋发展、脱贫致富奔小康。

会上，县纪委相关领导就如何抓好保障农民工工资支付暨农村劳动力转移就业工作明确了纪律要求，发改、住建、交运、教育、煤工、人社6家县直部门负责人在会上发言。

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